Stellenangebote & Ausbildungsangebote kfm. Verwaltung (m/w/d)
Aktuell haben wir im kaufmännischen Innendienst in unserer Zentralen Verwaltung keine offenen Teamplätze.
Du kannst dich aber gern trotzdem bewerben. Deine Bewerbung wird bei uns geprüft und anschließend sicher und datenschutzkonform archiviert und im Bedarfsfall melden wir uns dann gern bei Dir, bevor wir offene Stellen ausschreiben.
Selbstverständlich kannst Du deine eingereichte Bewerbung jederzeit zurückziehen und die sofortige Löschung aller deiner Daten verlangen. Diesem Wunsch kommen wir dann selbstverständlich sofort nach.
Den Anspruch, den unsere Mandanten zu Recht an uns stellen, stellen wir an unser kaufmännisches Team: Deshalb suchen wir auch in unserer zentralen Verwaltung nur die besten der besten!
Das Wichtigste für dich vorweg: Auch in unserer zentralen Verwaltung – dem Herzstück unserer Detektei – verzichten wir aus Gründen der Diskretion, Professionalität und Integrität komplett auf Subunternehmern, Aushilfen, Praktikanten o.ä. Das verlangt unser eigener Qualitätsanspruch und das erwarten unsere anspruchsvollen Mandanten völlig zu Recht von unserer Detektei.
Wie ist die zentrale Verwaltung strukturiert?
Unsere zentrale Verwaltung umfasst sechs festangestellte Kollegen / Kolleginnen in Vollzeit, sowie eine Kollegin in Teilzeit.
Ein familiärer Umgang auf Augenhöhe – Menschlichkeit, ein offenes Ohr und stark gewachsener Zusammenhalt auf einer Kommunikationsebene prägen unser Arbeitsumfeld. Teamgeist und Zusammenhalt sind unsere größten Stärken und seit Jahren unser Schlüssel zum Erfolg. Die durchschnittliche Teamzugehörigkeit unserer Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich von 10,5 Jahren bestätigt dies. Das Durchschnittsalter unseres Verwaltungsteams liegt aktuell bei 29 Jahren; die jüngste Kollegin ist 20, der älteste Kollege ist 52 Jahre alt.
Wenn du dich für eine Tätigkeit in unserer zentralen Verwaltung interessierst, dann musst du zwingend die Bereitschaft mitbringen
- montags – freitags von 09:00 – 18:00 Uhr
tätig zu sein.
Telefoninterview:
Das dauert ca. 10min. Wir besprechen gemeinsam, ob du und wir die gleichen Vorstellungen haben, wie du dich in unser Team einbringen kannst und wie wir dir helfen können, erfolgreich und motiviert als Mitarbeiter(in) in unserer zentralen Verwaltung bei uns durchzustarten. Im Anschluss folgt ggf. das
Persönliche Kennenlernen:
Dann geht es in ein ausführliches persönliches Gespräch in dem wir dich, deine Motivation und deine Persönlichkeit gern kennenlernen wollen und dir natürlich auch Rede und Antwort stehen, wenn du Fragen haben solltest, die im Telefoninterview noch nicht geklärt werden konnten.
Du musst nicht perfekt sein. Aber du musst zu uns passen. Genau das möchten wir mit dir zusammen feststellen. Denn nur wenn du zu uns passt, wirst du dich bei uns in unserem Team wirklich wohlfühlen, Spaß an der Arbeit haben und schlussendlich auch gern einen guten Job machen.
Was du als Mitarbeiter in unserer Detektei grundsätzlich benötigst:
Du musst hochbelastbar sein, absolut zuverlässig und integer. Deine absolute Verschwiegenheit im Umgang mit teils sehr sensiblen Daten setzen wir ohnehin voraus und testen dies auch regelmäßig, in Zusammenarbeit mit einer externen Prüforganisation, durch Testkunden. Du hast Spaß daran den Kontakt mit unseren anspruchsvollen Mandanten telefonisch, schriftlich, in einer Videoberatung und u.U. auch persönlich zu halten und verfügst über ein höchstmaß an Emphatie und kannst unsere Mandanten durch deine Ruhe und deine Ausstrahlung durch schwierige persönliche Situationen begleiten.
Detektei Lentz & Co. GmbH zum zweiten Mal als ‚TOP Arbeitgeber Mittelstand‘ ausgezeichnet.
Bei mehr als 1.300 bewerteten Arbeitgebern, wurde die Detektei Lentz & Co. GmbH in der Gruppe ‚Arbeitgeber von 11 bis 500 Mitarbeiter‘ im Bereich ‚Dienstleistungen‘ als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und belegt damit den ersten Platz unter allen Detekteien in Deutschland.
Wie gelingt das?
Wichtig für unseren unternehmerischen Erfolg sind niedrige Hierarchiestufen, ein fairer Umgang miteinander und ein hohes Maß an Einbeziehung unserer Privatdetektive und kaufmännische Mitarbeiter in arbeitsplatzrelevante Entscheidungen.
Auch sollten regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter kostenfrei angeboten werden, um den Arbeitsplatz und das eigene Unternehmen langfristig für qualifizierte Mitarbeiter interessant zu gestalten. So können wir als Unternehmen die individuelle Karriereplanung eines jeden Detektivs bzw. jedes kaufmännischen Mitarbeiters nachhaltig unterstützen, fördern und erfahrene und loyale Mitarbeiter langfristig im Unternehmen halten.
Jeder Privatdetektiv, jeder Abhörschutztechniker, bzw. kfm. Mitarbeiter unserer Detektei nimmt dabei seine Tätigkeit ernst, ist mit vollem Herzen bei der Sache und arbeitet daran die Mandanten unserer Detektei nicht nur zufrieden zu stellen, sondern von der Marke ‚Lentz‘ restlos zu überzeugen und damit auch seinen eigenen Arbeitsplatz langfristig zu sichern.
Unsere Angebote an dich um ab Frühjahr/Sommer 2020 als kfm. Mitarbeiter / Auszubildender bei uns zu starten:
Ernsthaft motivierte, teamfähige und ausgebildete kaufmännische Mitarbeiter sowie Auszubildende für den Ausbildungsberuf ‚Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement‘, welche die dreijährige Ausbildung in unserem Team absolvieren möchten, können sich jeder Zeit auf eine Festanstellung in unserer Detektei bewerben.
Das bieten wir dir, wenn du in unsere zentrale Verwaltung willst:
- ein krisensicheres, festes, unbefristetes Arbeitsverhältnis ab Frühjahr/Sommer 2020 in Vollzeit mit familiärem Betriebsklima
- ein attraktives Einstiegsgehalt mit garantierter, jährlicher Steigerung:
- Für Auszubildende: Eine Übernahmegarantie nach bestandener Abschlussprüfung.
• für Auszubildende zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement schon im ersten Ausbildungsjahr 1.050 € brutto
(zzgl. 500,00 € brutto Weihnachtsgeld jährlich)
• nur für vollständig in einem kaufmännischen / juristischen Beruf ausgebildete Bewerber ab 2.500 € brutto Einstiegsgehalt mit jährlicher Steigerung
einschlägige praktische, branchenrelevante Berufserfahrung muss zwingend nachgewiesen werden!
(zzgl. 1.000 € brutto Weihnachtsgeld jährlich)
- neuwertige Firmenwagen auch zur privaten Nutzung auf ‚1%-Regelung‘
(nach mindestens 12-monatiger Betriebszugehörigkeit) - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem festen Team mit Spaß am Beruf
- regelmäßige Aus- und Weiterbildungsseminare + Veranstaltungen mit hochkarätigen Referenten
- professionelles Arbeitsumfeld mit modernster technischer Infrastruktur
- betriebliche Altersvorsorge
(nach mindestens 12-monatiger Betriebszugehörigkeit) - 25 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Bei Bedarf (wenn verfügbar): Stellung eines voll möbelierten 2-Zimmer-Appartement zu günstigen Konditionen in Laufweite zum Firmensitz
Das erwarten wir, wenn du in unserer Verwaltung mitarbeiten willst:
- zwingend vollständige Bewerbungsunterlagen (aussagefähiges Motivationsschreiben, letzte Zeugnisse, mögl. ein aktuelles Lichtbild, lückenloser Lebenslauf mit allen Tätigkeitsnachweisen)
- Wohnsitz im Rhein-Main-Gebiet (Hessen), oder max. 40 km (einfache Strecke) Umkreis
- zwingend Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) und Fahrerfahrung seit mindestens zwei Jahren (außer für Ausbiildungsplätze)
- Für Ausbildungsplätze: Mindestens mittlerer Bildungsabschluss mit einem Notendurchschnitt von 2,5 oder besser.
- sehr gutes Deutsch in Wort + Schrift (Sprachniveau C2)
- möglichst gutes Englisch in Wort + Schrift (Sprachniveau B1/B2)
- selbstsicheres Auftreten + gute rhetorische Fähigkeiten
- sehr gute kommunikative + emphatische Kompetenz
- keine Vorstrafen (keine Eintragungen im polizeilichen Führungszeugnis)
- geordnete wirtschaftliche + persönliche Verhältnisse
- absolute Verschwiegenheit + Diskretion
Bitte sende uns nur dann deine Bewerbung zu, wenn du diese Mindestanforderungen vollständig erfüllst. Diese Mindestanforderungen sichern die Qualität unserer Arbeit und die hohen Standards unseres Teams. Je ausführlicher und vollständiger deine Bewerbungsunterlagen sind, destro größer wird deine Chance sein, dass die Unterlagen berücksichtigt werden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen der Berufsbezeichnungen weitgehend verzichtet. Sämtliche Personen- und Berufsbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter (m/w/d).
Lass dich entdecken. Bewirb dich – und wenn wir eine passende Stelle haben, melden wir uns bei dir.
Auf Deine vollständige Bewerbung für unsere zentrale Verwaltung freut sich:
Detektei Lentz & Co. GmbH
Frau Frances Roxanne Lentz
Am Hauptbahnhof 10
D-60329 Frankfurt am Main
E-Mail: karriere@lentz.de
Frances, ist nicht nur eine unserer geprüften Privatermittlerinnen (IHK), sondern auch selbst ausgebildete Mediatorin (Univ.) und Kauffrau für Büromanagement und einer unserer anerkannten IHK-Ausbilder und seit 2011 in unserem Team festangestellt tätig.
Auch vor Einsendung deiner Bewerbung für unsere zentrale Verwaltung, oder während des Bewerbungsprozesses steht sie dir für Fragen oder zusätzliche Informationen als kompetente Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Wenn du dich für eine Tätigkeit als Detektiv / Privatermittler im operativen Bereich unserer Detektei interessierst, findest du hier die offenen Stellenangebote für Detektive / Auszubildende zum Detektiv.
Kontakt
0800 – 88 333 11