Stellenangebote & Ausbildungsangebote kfm. Verwaltung (m/w/d)

Kann ich mich auch als Subunternehmer (freier Mitarbeiter) bewerben?

Alle unsere Teamplätze sind generell und ohne Ausnahme nur in Festanstellung und wenn nichts anderes angegeben ist, in Vollzeit zu besetzen. Eine Bewerbung als Aushilfe, oder Subunternehmer (freier Mitarbeiter) ist in jedem Fall sinnlos. Ebenso bieten wir keine Schülerpraktika an.

Wie kann ich mich bewerben?

Wir bitten um deine Bewerbung möglichst nur digital als PDF, oder JPG; wobei die Größe nicht mehr als 15MB betragen sollte. Andere Dateiformate, speziell komprimierte zip.-Dateien öffnen wir aus Sicherheitsgründen nicht und löschen diese ungelesen. 

Muss ich meinen Wohnsitz verlegen?

Unsere Firmenzentrale befindet sich im hessischen Rhein-Main-Gebiet. Daher müssen unsere künftigen Kollegen ausnahmslos zwingend aus dieser Region kommen oder die Bereitschaft mitbringen, dorthin bis zum ersten Arbeitstag umzuziehen, da nur so eine optimale Integration in unser Team gewährleistet ist. Auf Wunsch unterstützen wir unsere neuen Teammitglieder mit Hilfe bei der Wohnungssuche für einen erfolgreichen Start. Sofern gerade frei, steht eine voll möblierte firmeneigene Mitarbeiterwohnung bei Bedarf kostengünstig zur Verfügung.

Es macht keinen Sinn sich in unseren unselbständigen Betriebsstätten zu bewerben, da dort generell kein Bedarf an kaufmännischem Personal besteht!

Welche Unterlagen werden benötigt?

Um uns ein vollständiges Bild von dir machen zu können, stelle uns bitte deinen Lebenslauf, sowie relevanten Zeugnisse und Befähigungsnachweise lückenlos zusammen und ein aktuelles Lichtbild per eMail zur Verfügung.

Außerdem sollte deiner Bewerbung bitte ein polizeiliches Führungszeugnis beiliegen. Dies sollte nicht älter als drei Monate sein. Soweit du das polizeiliche Führungszeugnis erst beantragen musst, reicht es uns wenn du dies bis zum Vorstellungsgespräch vorlegen kannst.

Bitte achten Sie darauf, dass deine Unterlagen insgesamt die Größe von 15 MB nicht überschreiten und als PDF, PNG, oder JPG Dokumente bei uns eingehen. Andere Dateiformate (.doc, .docx, .odt o.ä.) können wir nicht berücksichtigen.

Werden meine Bewerbungsunterlagen vertraulich behandelt?

Deine Unterlagen werden streng vertraulich behandelt. Nur die Abteilung der Aus- und Weiterbildung, sowie der Fachbereich, der eine Position in unserem Team ausgeschrieben hat, haben Einsicht in die Unterlagen. Grundsätzlich sehen wir von initiativen Referenzanfragen bei früheren Arbeitgebern ab. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden alle Unterlagen gemäß DSGVO und BDSG-neu innerhalb von 30 Tagen rückstandsfrei gelöscht, bzw. vernichtet.

Was ist, wenn ich die Voraussetzungen nicht vollständig erfülle?

Wenn du die in unseren Stellenangeboten angegebenen Voraussetzungen nicht vollständig erfüllen, solltest du dich nicht bewerben. Die angegebenen Voraussetzungen sind nämlich die Mindestvoraussetzungen, um eine optimale Eingliederung neuer Kollegen in unser professionelles Team überhaupt zu ermöglichen und die hohen Qualitätsstandards in unserem Unternehmen zu halten.

Welchen Berufsabschluss sollte ich haben?

Da unsere Tätigkeit extrem viel mit juristischen Themen behaftet ist, bevorzugen wir Bewerbungen von

• ZAD geprüften Privatermittlern (IHK)
• Juristen mit erstem juristischem Staatsexamen (LL.B., Mag. iur., Lic. iur., MLaw oder LL.M.)
• Rechtsanwaltsfachangestellten

aber auch

• Kaufleute für Büromanagement
• Personaldienstleistungskaufleute

wenn der Wille zur Weiterbildung im rechtlichen / juristischen Bereich besteht.

Kann ich auch dauerhaft ohne Ausbildung als Quereinsteiger arbeiten?

Nein, bei uns nicht. Einer der Schlüssel unseres Erfolgs ist der hohe Ausbildungsstand unseres Teams. Sowohl im detektivischen, als auch im kaufmännischen Bereich, legen wir Wert auf deine Ausbildung und dein Fachwissen. Um dieses hohe Niveau unserer Arbeit nicht zu gefährden, lehnen wir die dauerhafte Beschäftigung von ungelernten Mitarbeitern und Quereinsteigern ab. Wer die Lentz Gruppe® als Mandant beauftragt hat die Gewissheit, dass sich wirklich festangestellte, qualifizierte und ausgebildete Fachleute - sowohl als Detektive als auch im Backoffice (zentrale Verwaltung) seines Problems annehmen und nicht irgendwelche oberflächlich angelernten Quereinsteiger ihr Glück versuchen. Auch für dich als Teammitglied in unserer zentralen Verwaltung bringt eine qualifizierende Ausbildung für deine künftige Karriere und Gehaltsentwicklung nur Vorteile.

Bildet die Lentz Gruppe® auch aus?

Ja. Wir stellen unregelmäßig auch Ausbildungsplätze für Kaufleute für Bürokommunikation in zusammenarbeit mit der zuständigen IHK zur Verfügung und haben deshalb zwei Kollegen mit Ausbilder-Eignungsprüfung bei uns im Team.

Was sollten Bewerber noch wissen?

Wir suchen engagierte, belastbare, erfolgswillige Kollegen (m./w./d.), die in der Lage sind das eigene "Ich" hinter das "Wir" des ganzen Teams und in den Erfolg des Auftrages zu stellen.

Wir sind unglaublich stolz auf unser Team und beziehen es in alle Personalfragen mit ein. Die Entscheidung, ob aus einem Bewerber ein neues Teammitglied wird trifft das gesamte Team; nicht nur die Geschäftsleitung allein. Daher sind schon beim ersten Gespräch ein bis zwei Teammitglieder anwesend und nach bestandener Vorauswahl müssen Sie in einer sechsmonatigen Probezeit ihre Leistungsfähigkeit und Teamfähigkeit beweisen. Erst dann erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes, festes Anstellungsverhältnis.