Einschleusungen | verdeckte Ermittlungen

Einschleusungen | Ermittlungen | Ermittlungsarten

Einschleusungen | verdeckte Ermittlungen

 Telefonische Sofortberatung

Kostenlose telefonische Sofortberatung
0800 – 88 333 11
(montags – samstags jeweils 09-17 Uhr)

Einschleusung von Detektiven

Die Einschleusung unserer Detektive in ihr eigenes Unternehmen kann in bestimmten Fällen sinnvoll sein, um schwerwiegende Probleme wie Diebstahl, Unterschlagung oder Betrug aufzudecken und zu bekämpfen. Hier sind einige Gründe, warum die Einschleusung von Detektiven eine effektive Maßnahme sein kann:

1. Verdeckte Ermittlungen: Verdeckte Ermittler können Informationen sammeln, die auf konventionelle Weise nicht zugänglich wären. Durch die Integration in das Unternehmen können sie einen Einblick in interne Abläufe, Muster und Kommunikation erhalten, die bei der Aufdeckung von kriminellen Handlungen helfen können.

2. Unabhängigkeit und Neutralität: Externe Detektive sind unvoreingenommen und können objektiv ermitteln, ohne von persönlichen Beziehungen oder internen Hierarchien beeinflusst zu werden. Dies ermöglicht eine professionelle und neutrale Untersuchung.

3. Rechtssicherheit: Professionelle Detektive kennen die rechtlichen Grenzen und Vorgaben für verdeckte Ermittlungen und Beweissicherung. Durch die Einhaltung dieser Vorschriften können die gewonnenen Beweise vor Gericht verwendet werden, um Täter zur Rechenschaft zu ziehen.

4. Prävention und Risikominimierung: Die Präsenz von verdeckten Ermittlern im Unternehmen kann potentielle Täter abschrecken und dazu beitragen, kriminelles Verhalten zu reduzieren. Durch die Aufdeckung von Fehlverhalten können Unternehmen rechtzeitig reagieren und wirtschaftliche Schäden verhindern.

5. Schutz des Unternehmens und der Mitarbeiter: Die Einschleusung von Detektiven kann dazu beitragen, das Ansehen und die Integrität des Unternehmens zu schützen, da Straftaten, die den Ruf ihres Unternehmens nachhaltig schädigen können, schon bei der Begehung aufgedeckt werden und alle involvierten Mitarbeiter identifiziert und entlarvt werden können. Gleichzeitig werden auch ihre ehrlichen Mitarbeiter vor möglichen negativen Auswirkungen durch kriminelles Verhalten innerhalb des Unternehmens geschützt.

Insgesamt kann die Einschleusung von Detektiven in das eigene Unternehmen eine effektive Strategie sein, um die Sicherheit, Integrität und den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zu gewährleisten und mögliche Risiken zu minimieren.

Weitere Arten von Ermittlungen

Als Detektei unterscheiden wir neben Einschleusungen, die grundsätzlich auch eine Art der Ermittlungstätigkeit darstellen, noch zwischen folgenden Ermittlungsarten:
  • Person of Interest
    Hier wird das Profil einer natürlichen Person – also eines Menschen – erstellt, um seine Vergangenheit, z.B. Vorstrafen, Schulden, Leumund, Herkunft, Familienstand etc. zu klären. Eine Tätigkeit die eng mit der Bewerberüberprüfung verknüpft ist. Diese Person nennt man im Fachjargon ‚Person of Interest‚, oder auch Zielperson.

  • Company of Interest
    Hier wird das Profil einer juristischen Person – also einer Firma / eines Gewerbebetriebes – erstellt, um deren Inhaber, Leumund, Bonität, bisheriges Geschäftsverhalten, Mitarbeiterzufriedenheit etc. zu klären.

  • Online-Beweissicherung
    Identifizierung und Sicherung von digitalen online Beweisen, wenn z.B. Online-Mobbing vorliegt, bzw. privates Bildmaterial aus dem höchstpersönlichen Lebensbereich ‚anonym‘ im Internet verbreitet wird o.ä.

  • Loss Prevention
    Data Loss Prevention (DLP) ist ein Marketingbegriff aus dem Bereich der Informationssicherheit. Auch Data Leak / Leakage Prevention genannt, ist DLP aus der „Extrusion Prevention“-Technik hervorgegangen. Klassisch gesehen gehört DLP zu den Schutzmaßnahmen, die direkt den Schutz der Vertraulichkeit von  Daten unterstützt.

  • Bedrohungsanalysen (Threat Assessment)
    Hier werden Bedrohungsanalysen zu möglichen Szenarien zu Einzelpersonen, zu Firmen, zu Veranstaltungen und zum Schutz spezieller Führungskräfte in Unternehmen erstellt

  • Due Dilligence
    Bei Due Dilligence Ermittlungen werden intensive Hintergrundüberprüfungen (Backgroundchecks) zu Personen und Unternehmen erstellt, um deren Beurteilung seriös und nachvollziehbar für den Auftraggeber anhand harter Fakten zu ermöglichen

  • Defensive Reconnaissance
    Hier werden Schwachstellen in der Sicherheitspolitik eines Unternehmens aufgedeckt

  • Informationsgewinnungen (Intelligence Gathering)
    Alle Ermittlungen die keiner speziellen Art zuzuordnen sind, dienen der Informationsbeschaffung. Beispielsweise die Ermittlung des Inhabers einer Telefonnummer, eines KFZ-Kennzeichens zur Abwehr von Stalking / Nachstsellung, Bedrohung o.ä.

Managementsystem zur professionellen, nachhaltigen Unternehmensführung einer Detektei und der Einhaltung aller Qualitäts- und Datenschutz­bestimmungen.

Zertifiziert für geprüfte, nachweisbare Qualität bei Wirtschafts- und Privat­ermittlungen unserer Detektive.

Wir sind angeschlossen an die Internationale Kommission der Detektivverbände (IKD) und verfügen hierdurch über weltweite Kontakte.

Wir sind, über die Mit­glied­schaft unserer beiden Geschäfts­führer, Mit­glied im Bundes­verband des Detektiv und Ermittlungs­gewerbe e.V.

Unser Sach­verständiger für das De­tek­tei-/­Be­wach­ungs­gewerbe ist Senior-Mit­glied im Bundes­verband Deutscher Sach­ver­ständiger und Fach­gut­achter e.V.

Die jährliche Zertifizierung unserer Managementsysteme findet an unserem Hauptsitz, sowie in unserer zentralen Verwaltung statt; wobei unsere Managementsysteme an allen Standorten angewandt werden.

Jede Einschleusung unserer Detektive erfordert eine glaubwürdige Legende

Die Einschleusung von Detektiven mit einer glaubwürdigen Legende ist eine gezielte Taktik, um verdeckte Ermittlungen innerhalb eines Unternehmens durchzuführen. Bei dieser Methode werden Detektive in das Unternehmen eingeführt, indem sie eine glaubhafte Identität und Hintergrundgeschichte annehmen, um unauffällig zu agieren und Informationen zu sammeln.

Eine glaubwürdige Legende ist entscheidend, um das Vertrauen ihrer übrigen Mitarbeiter zu gewinnen und gleichzeitig ihre wahre Identität zu verschleiern. Die Detektive müssen überzeugend in ihre Rolle schlüpfen und sich nahtlos in das Arbeitsumfeld integrieren, um verdächtige Aktivitäten zu beobachten und Beweise zu sammeln.

Durch die Einschleusung von Detektiven mit einer glaubwürdigen Legende können Unternehmen in der Lage sein, interne Sicherheitslücken aufzudecken, Diebstahl, Unterschlagung oder andere Formen von Betrug zu identifizieren und angemessen zu reagieren. Diese verdeckte Ermittlungsmethode ermöglicht es, vertrauliche Informationen zu schützen und sicherzustellen, dass potenzielle Täter nicht frühzeitig entdecken, dass sie überwacht werden.

Die professionelle Umsetzung einer glaubwürdigen Legende erfordert sorgfältige Planung, Durchführung und Koordination. Detektive müssen über das nötige Fachwissen, die Erfahrung und die Fähigkeiten verfügen, um ihre Tarnung aufrechtzuerhalten und effektiv zu ermitteln, ohne ihre wahre Identität preiszugeben.

Insgesamt kann die Einschleusung von Detektiven mit einer glaubwürdigen Legende eine effektive Methode sein, um interne Sicherheitsrisiken zu minimieren und wirtschaftliche Schäden durch kriminelle Handlungen innerhalb eines Unternehmens zu verhindern. Durch eine professionelle und diskrete Vorgehensweise können verdeckte Ermittler dazu beitragen, die Integrität des Unternehmens zu schützen und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen.

Problembeispiel | Einschleusung

Problembeispiel | Einschleusung

Die Einschleusung von Detektiven in das eigene Unternehmen zur Aufdeckung von Diebstahl, Unterschlagung und Betrug ist eine gezielte Maßnahme, um interne Sicherheitslücken aufzudecken und wirtschaftliche Schäden zu verhindern. Unternehmen sehen sich oft mit dem Problem konfrontiert, dass Mitarbeiter betrügerische Handlungen begehen, sei es durch Diebstahl von Firmeneigentum, Unterschlagung von Geldern oder andere Formen von Betrug. In solchen Fällen kann der Einsatz verdeckter Ermittler eine effektive Methode sein, um die Täter zu identifizieren und Beweise zu sammeln.

Die Einschleusung von Detektiven in das eigene Unternehmen erfordert eine sorgfältige Planung und Durchführung. Die Detektive müssen sich unauffällig in das Unternehmen integrieren, um das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen und gleichzeitig diskret zu ermitteln. Durch Observation, Datenauswertung und gezielte Befragungen können sie Hinweise auf betrügerische Handlungen sammeln und diese dokumentieren.

Der Einsatz von verdeckten Ermittlern zur Aufdeckung von Diebstahl, Unterschlagung und Betrug bietet Unternehmen mehrere Vorteile. Zum einen können potenzielle Täter abgeschreckt werden, wenn bekannt ist, dass interne Kontrollen durchgeführt werden. Zum anderen können so bereits begangene Straftaten aufgedeckt und geahndet werden, um zukünftige Schäden zu vermeiden.

Insgesamt kann die Einschleusung von Detektiven in das eigene Unternehmen eine effektive Strategie sein, um die Sicherheit und Integrität des Unternehmens zu gewährleisten und wirtschaftliche Verluste durch kriminelles Verhalten zu minimieren. Durch eine professionelle und diskrete Vorgehensweise können die Detektive dazu beitragen, die betroffenen Unternehmen vor finanziellen Schäden und Reputationsschaden zu schützen.

Das Thema Einschleusung durch eine Detektei ist von besonderer Sensibilität. Unsere Detektei verfügt über jahrzehntelange Erfahrung und tiefgreifende Rechtskenntnis in der speziellen Ermittlungsform ‚Einschleusung‘. Die Einschleusung von verdeckten Ermittlern in Ihren Betrieb muss arbeitsrechtlich absolut konform und wasserdicht verlaufen, sonst sind die Beweise keinen Pfifferling wert. Selbstverständlich dokumentieren wir alle Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter während der Einschleusung des Detektivs auch visuell (links ein Originalbild einer Einschleusung).

Wurde durch einen oder mehrere Angestellte eine Straftat im Unternehmen verwirklicht, möchten Sie als Geschäftsführer / Inhaber die Trennung zum Arbeitnehmer in der Regel schnellstmöglich und rechtssicher durchführen. Hierzu benötigen Sie aber Beweise, da eine reine Verdachtskündigung von Arbeitsgerichten häufig ‚kassiert‘ wird.

Sie vermuten, dass in Ihrer Firma (z.B. im Lagerbereich, im Produktionsbereich, im Versand, der Warenannahme o.ä.) Dinge passieren, die nicht in Ihrem Interesse sind und für Sie als verantwortlicher Unternehmer negative Folgen haben? Waren werden vielleicht außer Haus geschafft, lt. Inventur sollten Artikel vorhanden sein, die aber physisch nicht am Lager sind, Teile ihrer Belegschaft animieren neue Kollegen absichtlich zur Schlechtleistung, also zum bewussten langsamen Arbeiten, Pausen – z.B. in der Nachtschicht – werden erheblich ausgedehnt und Arbeiten werden nicht, oder nur unzureichend, ausgeführt. Für alle ihre Vermutungen fehlen Ihnen aber die Bestätigungen, bzw. Sie wissen nicht welcher oder welche Angestellten dafür schlussendlich verantwortlich sind.

Sie vermuten, dass in Ihrer Belegschaft einige Personen von Führungskräften konsequent durch Mobbing geschädigt werden? Es herrscht in einigen Bereichen ein Klima der Angst; niemand sagt Ihnen etwas, oder möchte vor Gericht als Zeuge zur Verfügung stehen?

Bedrohungen im Unternehmen, erhebliche Inventurdifferenzenmanipulierte Lagerbestandsangaben, Gerüchte und Mobbing in der Belegschaft, Alkoholkonsum während der Arbeitszeit – erst wenn die Geduld der Chefetage am Ende ist, sind Unternehmer bereit diesen Handlungen etwas entgegenzusetzen.

Je nach Sachlage bietet es sich an, für einen bestimmten und angemessenen Zeitraum einen qualifizierten und mit den notwendigen Grundkenntnissen der entsprechenden Branche qualifizierten Detektiv einzuschleusen, um kriminelle Tätigkeiten in Ihrer Belegschaft aufzudecken.

Das verdeckte Einschleusen ist unter Einhaltung wichtiger Rahmenbedingungen zulässig. Wichtig ist hierbei immer, dass die Persönlichkeitsrechte Ihrer Mitarbeiter beachtet werden und Privates auch privat bleibt und im Detektivbericht nur die Dinge erfasst werden, an denen Sie – als Firmeninhaber – auch wirklich ein ‚berechtigtes Interesse‚ im Sinne des Bundesdatenschutzgesetzes haben.

Das Bundesarbeitsgericht entschied: ‚Privatdetektive dürfen Arbeitnehmer im Betrieb verdeckt überwachen, dabei muß der Betriebsrat nicht gefragt werden.‘ (Beschluss des BAG., Az.: 1 ABR 26/90)

Unser Vorschlag als Wirtschaftsdetektei für Ihren Verdacht:

In einem unverbindlichen Vorgespräch, gern auch per zeitgemäßer und diskreter Videoberatung sicher und bequem aus ihrem Büro, stellen wir ihre Wünsche, Erwartungen und Bedürfnisse fest und prüfen gemeinsam, ob die Voraussetzungen für eine verdeckte Ermittlung (Einschleusung) in ihrem Betrieb gegeben sind. Danach beginnen wir direkt mit der sorgfältigen Vorbereitung der Einschleusung. Wir überlassen nichts dem Zufall. 

Dabei planen wir einen passenden Ermittler ein, der nicht nur über ausgeprägte emphatische Fähigkeiten verfügt und in psychologischer Gesprächsführung und Menschenkenntnis tiefgreifend geschult und ausgebildet ist, sondern der auch über zumindest Grundkenntnisse in ihrer Branche verfügt. Hierdurch kann der Detektiv, bzw. die Detektivin unserer Detektei sich schnell in ihre Belegschaft integrieren, Vertrauen aufbauen und Ihre Vermutung überprüfen.

Ihre Vorteile durch unsere Wirtschaftsdetektei Einschleusungen vornehmen zu lassen:

  • absolute Diskretion, da keine Subunternehmer eingesetzt werden
  • ausschließlicher Einsatz festangestellter ZAD geprüfter Privatermittler (IHK)
  • alle Ermittler sind hinsichtlich psychologischer Gesprächsführung, Empathie, Verhalten etc. durch professionelle Ausbilder geschult und ausgebildet
  • meist tägliche, minutiöse schriftliche Berichte + umfassende verdeckte visuelle Beweissicherung aller auftragsrelevanter Vorkommnisse in ihrem Unternehmen
  • unsere Berichte + visuelle Beweisdokumentation ist gerichtlich verwertbar und kann – bei Fehlverhalten – problemlos als Grundlage für arbeitsrechtliche Sanktionen wie Abmahnung, Kündigung etc. herangezogen werden
  • Zeugenaussage der von uns eingeschleusten Detektive vor dem Arbeitsgericht sind bereits in den fairen Honoraren unserer Detektei enthalten!

Wir schleusen einen, oder mehrere Personen – mit den jeweiligen branchenspezifischen Grundkenntnissen – in die relevante Abteilung Ihres Unternehmens ein. Den übrigen Mitarbeitern wird dieser ’neue Mann‘ als Mitarbeiter zur Probe oder von einer Zeitarbeitsfirma kommend vorgestellt, so dass innerhalb kürzester Zeit ein Vertrauensverhältnis zwischen Ihren übrigen Mitarbeitern und dem eingeschleusten Ermittler hergestellt werden kann.

Der so qualifizierte eingeschleuste Detektiv kann sich daher ungehindert bewegen, die Sachverhalte in ihrer Firma aufklären und die Täter – falls notwendig auch vor dem Arbeitsgericht – benennen. Sie erhalten einen schriftlichen, minutiösen Bericht, inkl. fotografischer und videogestützter, lückenloser Beweisführung.

Kein Täter kann sich erfolgreich herausreden, wenn er mit den durch uns erarbeiteten Beweise konfrontiert wird!

Ihre Berater für Einsätze unserer Detektei:

Frances Lentz, Thorsten Bote und ihr Detektiv-Team

Telefon:(0800) 88 333 11
Telefon:Rückrufservice
Fax:(0800) 88 333 12
E-Mail: eMail
Video-BeratungVideo-Beratung
Allgemeine UnternehmensvorstellungAllgemeine Unternehmensvorstellung (PDF)
Ihre Detektei für Recht im ArbeitsrechtIhre Detektei für Recht im Arbeitsrecht (PDF)
Ihre Detektei für Recht im ArbeitsrechtPrivatermittler bei Untreue+Unterhaltsbetrug (PDF)
Abhörschutz + LauschabwehrAbhörschutz + Lauschabwehr (PDF)
 

Frances Lentz
Thorsten Bote

Unser Team und wir helfen Ihnen gern unkompliziert weiter. Vertrauen Sie unserer fast 30-jährigen Erfahrung als Detektive in einer Detektei.

Hier kommen die zu Wort, die es wirklich wissen müssen: unsere Mandanten

KundenstimmeHier werden alle getroffenen Zusagen eingehalten und in jeglicher Hinsicht kompetent, transparent und seriös gearbeitet.
Walther K., Viernheim
KundenstimmeDie Lentz Detektei ist mir fachlich sehr gut zur Seite gestanden, sie hat mich auch mit viel Einfühlungsvermögen bedient. Ich empfehle sie jederzeit weiter.
Oliver P., Leipzig
KundenstimmeSehr kompetent, schnelle Regelung. Der Auftrag wurde zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.
Werner Klein, Berlin
Top Dienstleister 2024 - ausgezeichnet.org
Mandantenbewertung

Im Detail sehen die Bewertungen durch unsere Mandanten wie folgt aus:

Beratungsqualitätdurchschn. Bewertung: 5
Auftragsbearbeitungdurchschn. Bewertung: 5
Ergebnisqualitätdurchschn. Bewertung: 5
Tätigkeitsberichtedurchschn. Bewertung: 5
Transparenzdurchschn. Bewertung: 5
Vertragsgestaltungdurchschn. Bewertung: 5
Erreichbarkeitdurchschn. Bewertung: 4
Zuverlässigkeitdurchschn. Bewertung: 5
Gesamtdurchschn. Gesamtnote: 4,91
Eigene Ansprechpartner – kein Callcenter!
Eigene Ansprechpartner – kein Callcenter!
Überdurchschnittlich hohe Aufklärungsquoten
Überdurchschnittlich hohe Aufklärungsquoten
Bei Bedarf rund um die Uhr im Einsatz
Bei Bedarf rund um die Uhr im Einsatz
Nur qualifizierte ZAD geprüfte Privatermittler - IHK
Nur qualifizierte ZAD geprüfte Privatermittler - IHK
Niemals Subunternehmer!
Niemals Subunternehmer!

Aktuelles + Informatives aus unserer Detektei

News der Detektei Lentz

Nebenbeschäftigung durch Detektei aufgedeckt – was Arbeitgeber jetzt beachten müssen

01. Mai 2024

Nebenbeschäftigung durch Detektei aufgedeckt – was Arbeitgeber jetzt beachten müssen

Ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und -geber ist wichtig, Vertrauen allein reicht aber oft nicht aus. Zu den häufigsten Zwischenfällen gehört die Ausübung einer nicht genehmigten Nebentätigkeit durch den Arbeitnehmer.


 

Fahrzeugsicherstellung und -rückführung von gestohlenen oder unterschlagenen Fahrzeugen

01. Mai 2024

Immer wieder kommt es vor, dass Diebe Autos aufbrechen und dann unbemerkt mit ihnen verschwinden. Aber auch andere Fahrzeuge wie Boote, Anhänger und Privatflugzeuge sowie Baumaschinen fallen den Langfingern zum Opfer. Und manchmal werden vermietete Fahrzeuge nicht ordnungsgemäß zurückgegeben.


 
Ausbildung zum Privatermittler
Der Business Talk am Ku’damm im Gespräch mit Shannon Schreuder + Marcus Lentz. Welche Ausbildungsmöglichkeiten für Privatermittler gibt es in Deutschland und warum ist die Ausbildung vor Berufsaufnahme existentiell wichtig?
Privatdetektive im Einsatz
Der Business Talk am Ku’damm im Gespräch mit Shannon Schreuder. Was tun Privatdetektive überhaupt; welche Mandate werden betreut und welcher Rechtsrahmen besteht für Privatdetektive in Deutschland…
Wirtschaftsdetektive im Einsatz
Der Business Talk am Ku’damm im Gespräch mit Marcus Lentz. Was macht ein Wirtschaftsdetektiv und welche Auftragsmandate werden betreut? Warum ist Rechtskenntnis für einen Wirtschaftsdetektiv eklatant wichtig?

Mehr zum Thema Diebstahl, Einschleusung und Warenschwund auf unserer Sonderseite.

Nehmen Sie mit uns für Beratung + Auftragserteilung telefonisch Kontakt auf!

Nehmen Sie mit uns für Beratung + Auftragserteilung telefonisch Kontakt auf!

Kostenfrei, montags – samstags jeweils 09-17 Uhr.
Aus dem Ausland wählen Sie: +49 (0) 69 257 866 30

oder schildern Sie uns ihr Anliegen über unser Kontaktformular.

Häufig an unsere Wirtschaftsdetektei gestellte Fragen (FAQ)

Wirtschaftsdetektei-FAQ
Welche Detektei hilft bei Spesenbetrug durch meinen Arbeitnehmer?

Begehen Mitarbeiter eines Unternehmens Spesenbetrug, kann bei guter Beweislage die fristlose Kündigung erfolgen. Die geprüften Detektive der Detektei Lentz bringen Licht ins Dunkel und dokumentieren den Betrug zuverlässig.

Welche Detektei ermittelt bei Diebstahl am Arbeitsplatz?

Die Detektei Lentz ermittelt bei Verdacht auf Diebstahl an Arbeitsplätzen in ganz Deutschland und der Welt und dokumentiert während ihrer Observation lückenlos.

Was passiert bei einer Einschleusung?

Unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben ist das Einschleusen eines Detektivs in einen Betrieb zulässig. Der Ermittler dokumentiert das Verhalten der Mitarbeiter zuverlässig und schafft dadurch Klarheit in unterschiedlichen Fällen von Mobbing, Betrug, Warenschwund, Diebstahl oder Manipulation.

Expertenvorstellung: Patrick Davis

Patrick Davis

Sie haben Fragen an unsere Detektei zum Thema Einschleusungen | verdeckte Ermittlungen? Unser Experte steht Ihnen gern zur Verfügung.

Der gebürtige 33jährige US-Amerikaner ist seit mehr als vier Jahren bei uns im Team und ZAD geprüfter Privatermittler – IHK und sowohl im taktischen Ermittlungs- und Observationsdienst weltweit im Einsatz, als auch teils in der Mandantenbetreuung. Herr Brown spricht muttersprachlich deutsch und amerikanisches Englisch, hat lange Jahre im Ausland gelebt und gearbeitet und verbringt seine Freizeit gern im Freundeskreis und ist leidenschaftlicher Sportler.

Nehmen Sie Kontakt auf.

Hinweis: Die Lentz GmbH & Co. Detektive KG macht ausdrücklich darauf aufmerksam, dass es sich nicht bei allen im Webauftritt namentlich aufgeführten Städten und Ländern um Büros, oder Niederlassungen handelt, sondern größtenteils auch um von der nächstgelegenen Betriebsstätte unserer Detektei aus ständig betreuten und für die beschriebenen Observationen und Ermittlungen einmalig, oder regelmäßig aufgesuchte Einsatzorte; dies gilt insbesondere ausdrücklich für alle unsere Einsatzorte im Ausland. Nicht in allen genannten Städten werden Betriebsstätten unterhalten. Die beschriebenen Einsätze sind real und authentisch. Alle Fälle haben sich so tatsächlich wie beschrieben ereignet. Die Namen von beteiligten Personen, oder Unternehmen, bzw. Detailangaben wurden jedoch geändert, soweit hierdurch die Persönlichkeitsrechte der Betroffenen verletzt worden wären und Rückschlüsse auf ihre Identität möglich gewesen wäre. Die Veröffentlichung der Fallbeispiele erfolgte mit freundlicher Genehmigung der jeweiligen Mandanten. Die Inhalte dieser Webseite sind niemals und zu keinem Zeitpunkt Bestandteil eines Vertrages zwischen der Detektei und einem Mandanten. Maßgebend sind allein und ausschließlich die in der Auftrags- und Honorarvereinbarung niedergelegten und dokumentierten Vereinbarungen und Absprachen, bzw. etwaige sonstige Nebenabreden und Vereinbarungen, sofern jeweils wechselseitig schriftlich bestätigt. Mündliche Nebenabreden bedürfen zu ihrer Wirksamkeit immer der wechselseitigen, schriftlichen Bestätigung zwischen Detektei und Mandant. Dieser Hinweis ist ausdrücklich als ständiger Teil unseres Webauftrittes zu verstehen und gültig für alle Seiten, auf denen er eingeblendet wird.