Mediation in Frankfurt häufig die beste Methode zur Lösung von Streitigkeiten
(Sonderseite Mediation in Frankfurt ist langjähriges Einsatzgebiet unserer Detektei)
Sie suchen eine Detektei in Sonderseite Mediation in Frankfurt? Sie finden in uns einen strategischen Partner. Einzigartig effizient im Handeln, zertifiziert nach DIN SPEC 33452 für „geprüfte, nachweisbare Qualität bei Wirtschafts- und Privatermittlungen“ und nach DIN ISO 9001:2015, bieten wir unseren Unternehmens- und Privatkunden höchste Qualitätsstandards. Für Sie. Vor Ort. Überall.
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Mediation Frankfurt durch Mediator mit universitärem Abschluss Mediator (Univ.)
Mediation in Frankfurt – was bringt das? Ein Mediator ist ein Vermittler zwischen zwei Streitparteien, der versucht den jeweiligen Konflikt mit verschiedenen Techniken zu lösen. Es gibt mittlerweile eine Vielzahl von Mediatoren, die zum Beispiel eine Nachbarschaftsmediation durchführen oder auch im Rahmen innerbetrieblicher Streitigkeiten eine Zufriedenheit erzielen wollen. Die Lentz Gruppe® verfügt über Mediatoren mit Erfahrung im Bereich
- Familienmediation
- Mediation bei Mobbing im Betrieb + an Schulen
- Mediation bei Erbschaftsstreitigkeiten
- Mediation bei Trennung / Scheidung
- Mediation in der Gastronomie | Mediation im gastronomischen Bereich
- Klinikmediation | Mediation im Gesundheitswesen
Speziell in den beiden letztgenannten Fachgebieten verfügen unsere Mediatoren teils über mehr als 20 Jahre praktische, nachweisbare Berufserfahrung, d.h. können neben ihrer universitären Ausbildung zum Mediator (Univ.) über jahrelange praktische Erfahrung im Klinikbereich, bzw. im Gastronomischen Bereich als Führungskräfte zurück blicken, was die Beurteilung und Einschätzung von Konfliktsituationen in diesen speziellen Bereichen bei einer Mediation in Frankfurt für unsere Mediatoren erheblich vereinfacht.
Alle Mediatoren unserer Detektei in Frankfurt können Ihnen bei einer Mediation in Frankfurt behilflich sein, um gemeinsam unterschiedliche Probleme anzugehen. In der heutigen Zeit ist eine Mediation in Frankfurt und anderen Großstädten sehr gefragt, denn gerade dort gibt es viel Konfliktpotenzial. In der Regel wird zur Realisierung der Meditation ein Meditationsbüro eingerichtet. Damit soll aggressive Stimmung vermieden und eine Einigung gefördert werden. In Frankfurt ist die Mediation schon seit einiger Zeit ein geeignetes Instrument, um den Betriebsfrieden oder die Harmonie in der Nachbarschaft wieder herzustellen.
Unser Team und wir helfen Ihnen gern unkompliziert weiter. Vertrauen Sie unserer fast 30-jährigen Erfahrung als Detektive in einer Detektei.
Hier kommen die zu Wort, die es wirklich wissen müssen: unsere Mandanten
Walther K., Viernheim
M. Grammig, 21337 Lüneburg
Dr. Daniel T., München
Im Detail sehen die Bewertungen durch unsere Mandanten wie folgt aus:
| Beratungsqualität | durchschn. Bewertung: 5 |
| Auftragsbearbeitung | durchschn. Bewertung: 5 |
| Ergebnisqualität | durchschn. Bewertung: 5 |
| Tätigkeitsberichte | durchschn. Bewertung: 5 |
| Transparenz | durchschn. Bewertung: 5 |
| Vertragsgestaltung | durchschn. Bewertung: 5 |
| Erreichbarkeit | durchschn. Bewertung: 4 |
| Zuverlässigkeit | durchschn. Bewertung: 5 |
| Gesamt | durchschn. Gesamtnote: 4,91 |
§ Kostenübernahme: Urteil des Bundesgerichtshofs unterstützt u.a. auch private Auftraggeber
Der Bundesgerichtshof BGH bestätigt, dass die Kosten für einen Detektiveinsatz Teil der Prozesskosten, sowohl im Privatbereich, als auch im Wirtschaftsbereich, sind. Und die muss im Streitfall vor Gericht die unterlegene Partei zahlen. Voraussetzung: „wenn der Einsatz der Detektei auf der Grundlage eines konkreten Verdachts zur Durchsetzung des Rechts notwendig war.“ Wenn also beispielsweise ein Mann also seine Exfrau beobachten lässt, weil sie seiner Meinung nach ungerechtfertigt nachehelichen Unterhalt von ihm verlangt, und er Recht bekommt, dann hat sie auch die Ermittlungskosten der Detektei zu tragen. (Quelle: dpa)
§ Bundesarbeitsgericht – Mitarbeiterbeobachtung ist zulässig!
Das BAG – Bundesarbeitsgericht hat mit dem Urteil vom 19. Februar 2015 festgestellt, dass die Observation von Mitarbeitern im Krankheitsfall weiterhin durchgeführt werden darf, sofern ein begründeter Verdacht nachweislich vorliegt (berechtigtes Interesse).
Mediation in Frankfurt ist ein klar strukturierter Vorgang...
...mit dem Ziel, gemeinsam mit den Medianten (Konfliktparteien) eine gemeinsame - für beide Seiten tragfähige und befriedigende - Lösung zu erarbeiten. Die Mediation in Frankfurt ist ein Verfahren auf freiwilliger Basis. Die Konfliktparteien, auch Medianten genannt, müssen während einer Mediation wie in Frankfurt die Konfliktherde selbst aufdecken. Der neutrale Mediator dient lediglich als Richtungsweiser und unterstützt bei der Analyse und Auswertung. Ansonsten hält er sich zurück und trifft keine Entscheidungen. Im Groben kann man das Verfahren der Meditation in 5 Phasen einteilen.
Zunächst wird überhaupt erst einmal eine Kommunikation zwischen den Parteien hergestellt und es kommt zur Klärung der Streitigen Punkte, wobei die Streitparteien unter fachlicher Anleitung des Mediators die Lösung selbst, eigenverantwortlich erarbeiten.
Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Spezialseite zum Thema Mediation Frankfurt.
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