Streitfälle privat günstiger, schneller und mit Augenmaß beilegen
Berechnung aller Kosten erst ab Einsatzort unserer Detektive
Warum eine Mediation bei vielen privaten Konflikten die bessere und schnellere Lösung ist
Wir vertrauen auf unseren Rechtsstaat. Seine Gesetze bilden einen allgemeinen Rahmen zur Beilegung individueller Streitigkeiten. Dieser Rahmen wird dem Einzelfall aber sprichwörtlich oft nicht gerecht: Wenn ein Gericht Recht spricht, muss das Urteil noch lange keine befriedigende Lösung für alle Beteiligten darstellen. Recht und Gerecht sind bekanntermaßen zweierlei.
Das Ergebnis: Ein erbitterter Ritt durch die Instanzen, langwierige und teure Auseinandersetzungen, die den Schaden am Ende noch vergrößern.
Immer dann, wenn eine vergleichsweise schnelle und faire Lösung angestrebt wird und die Medianten (die Konfliktparteien) unter Umständen auch weiterhin miteinander Leben wollen und müssen, z.B. bei Nachbarschaftsstreitigkeiten, oder wenn es um das Umgangsrecht der Kinder, Probleme bei Trennung, Scheidung, oder im Erbschaftsfalle geht, kann ein kompetenter, erfahrener und führungsstarker Mediator helfen eine Lösung in wenigen Sitzungen zu erreichen – eine Lösung mit der sich am Ende alle Parteien wohl fühlen.
Eine Lösungsstrategie ohne Verlierer mit Blick in die Zukunft bietet deshalb die Mediation (lateinisch für Vermittlung) mit unseren Mediatoren. In diesem Verfahren entwickeln alle Beteiligten gemeinsam eine allseitig vorteilhafte und damit befriedigende Lösung, welche die Ursache des Konfliktes in den meisten Fällen dauerhaft beseitigen kann. Der Mediator trifft hierbei keine Entscheidungen, sondern begleitet die Parteien auf ihrem Lösungsweg und überwacht die korrekte Durchführung des Verfahrens.
Für beide Seiten entsteht durch den eigenständig erarbeiteten Kompromiss eine Win-win-Situation, von der alle Beteiligten profitieren.
Als Mandant der Detektei Lentz® (Lentz & Co. GmbH) können Sie auch hier auf unsere Expertise zählen: Wir beraten Sie gerne zu den Möglichkeiten einer Mediation in Ihrem speziellen Fall und begleiten Sie mit unseren erfahrenen Mediatoren bis zur rechtsverbindlichen Einigung. Unser Erklärvideo soll Ihnen in knapp 90sec. die Arbeit unserer Mediatoren verdeutlichen. Einfach rechts auf das Icon klicken!
Unsere Mediatoren haben das Zertifikatsstudium an der Freien Universität Berlin mit Abschluss als Mediator (Univ.), oder eine vergleichbare Ausbildung, die sie nach dem Mediationsgesetz (MediationsG) befähigt, erfolgreich abgeschlossen; sind also ausgebildete Fachkräfte für den Bereich Mediation und alle damit zusammenhängenden Aufgabenstellungen. Alle unsere Mediatoren sind fest bei uns angestellt.
Ihre Berater für Einsätze unserer Detektei:
Frances Lentz, Marcus Lentz und ihr Detektiv-Team
(0800) 88 333 11
Rückrufservice
Video-Beratung
Allgemeine Unternehmensvorstellung (PDF)
Ihre Detektei für Recht im Arbeitsrecht (PDF)
Privatermittler bei Untreue+Unterhaltsbetrug (PDF)
Abhörschutz + Lauschabwehr (PDF)
Unser Team und wir helfen Ihnen gern unkompliziert weiter. Vertrauen Sie unserer fast 30-jährigen Erfahrung als Detektive in einer Detektei.
Das sagen unsere unsere Mandanten
Kundenbewertungen für Lentz GmbH & Co. Detektive KG
Dorothee S., Waiblingen
Ilona C. , Bad Bramstedt
Werner Klein, Berlin
§ Kostenübernahme: Urteil des Bundesgerichtshofs unterstützt u.a. auch private Auftraggeber
Der Bundesgerichtshof BGH bestätigt, dass die Kosten für einen Detektiveinsatz Teil der Prozesskosten, sowohl im Privatbereich, als auch im Wirtschaftsbereich, sind. Und die muss im Streitfall vor Gericht die unterlegene Partei zahlen. Voraussetzung: „wenn der Einsatz der Detektei auf der Grundlage eines konkreten Verdachts zur Durchsetzung des Rechts notwendig war.“ Wenn also beispielsweise ein Mann also seine Exfrau beobachten lässt, weil sie seiner Meinung nach ungerechtfertigt nachehelichen Unterhalt von ihm verlangt, und er Recht bekommt, dann hat sie auch die Ermittlungskosten der Detektei zu tragen. (Quelle: dpa)
§ Bundesarbeitsgericht – Mitarbeiterbeobachtung ist zulässig!
Das BAG – Bundesarbeitsgericht hat mit dem Urteil vom 19. Februar 2015 festgestellt, dass die Observation von Mitarbeitern im Krankheitsfall weiterhin durchgeführt werden darf, sofern ein begründeter Verdacht nachweislich vorliegt (berechtigtes Interesse).
Mediationen bieten wir unabhängig davon an, ob Sie sich aufgrund des Ergebnis einer Observation (Beobachtung), oder Ermittlung unserer Detektei mit Hilfe unserer Mediatoren mit der Gegenseite einigen wollen, oder ob es eine Problemsituation ist, für deren Lösung Sie uns bislang noch nicht eingeschaltet haben.
Ob Trennungsangelegenheit, oder Sorgerechtsstreit, Streitigkeiten beim Umgangsrecht mit den Kindern, Streitigkeiten der Hinterbliebenen bei Erbschaftsangelegenheiten, oder Auseinandersetzungen mit Nachbarn – die Bandbreite an Streitfällen im Privatbereicch ist schier endlos, die im Zuge einer Mediation oft schneller und nachhaltiger gelöst werden können als durch ein Gerichtsverfahren. Lange Wartezeiten, hohe Kosten und nicht bewältigte Emotionen auf beiden Seiten machen den Gang zum Kadi für immer mehr Kläger wie Beklagte zur höchstens zweitbesten Lösung. Gerade in Fällen aus dem privaten Umfeld, wo die Amtsgerichte und Familiengerichte seit Jahren besonders überlastet sind, hat sich die Mediation in den letzten Jahren nachweislich hervorragend bewährt.
Was ist ein Mediator?
Ein Mediator ist ein Vermittler. Als Mediator bezeichnet man eine Person, die durch ihre Ausbildung befähigt ist, die Konfliktparteien dabei zu unterstützen, eine einvernehmliche Einigung zu finden. Dabei dreht sich alles um Hilfe zur Selbsthilfe. Unter der fachkundigen Anleitung des Mediators nehmen die Betroffenen die Lösungssuche selbst in die Hand. Durch das am 26.07.2012 in Kraft getretene Mediationsgesetz (MediationsG) sind die Regelungen zum Berufsfeld der Mediation auf eine erste gesetzliche Grundlage gestellt worden. Die von uns zum Einsatz gebrachten Mediatoren, haben z.B. die Ausbildung zum Mediator (Univ.) erfolgreich abgeschlossen, d.h. das Zertifikatsstidium beim Europäischen Hochschulverbund in Zusammenarbeit mit der freien Universität (FU) Berlin erfolgreich absolviert, sind also studierte Fachleute auf ihrem Gebiet.
Was ist eine Mediation?
Die Mediation ist zunächst ein konstruktiver, strukturierter Prozess, in dem die Beteiligten eines Konflikts gemeinsam und mit Hilfe eines dafür ausgebildeten Mediators nach einer einvernehmlichen Lösung suchen. Der Eigenverantwortung der beiden Streitparteien kommt dabei große Bedeutung zu – sie selbst suchen und verhandeln das Ergebnis unter Anleitung und Vermittlung eines oder mehrerer unbeteiligter, aber entsprechend geschulter Dritter. Am Ende dieses außergerichtlichen Verfahrens steht eine konsensfähige Einigung, die von allen Beteiligten getragen, als gerecht empfunden und umgesetzt wird.
Wer gewinnt durch eine Mediation?
Durch eine außergerichtliche Einigung gewinnen in der Regel alle Beteiligten. Die Mediation eignet sich besonders zur Konfliktlösung in Fällen, in denen die Konfliktparteien in einer bestimmten Beziehung zueinander stehen. Besonders im Privatbereich werden Streitigkeiten häufig sehr emotional ausgetragen. Durch die Trennung von Sach- und Beziehungsebene in der Mediation werden alle Aspekte ihres Konflikts sichtbar und können so einer besseren Lösung zugeführt werden. Die Beteiligten erfahren als Ergebnis einer Mediation in der Regel eher Gerechtigkeit als durch ein Gerichtsurteil – und können besser mit seinen Folgen abschließen und ggf. auch weiterhin miteinander umgehen. Ganz abgesehen davon, dass eine Mediation meist deutlich rascher zum Ziel führt, im Vergleich zum Rechtsweg günstiger ist und sich die Beteiligten im Anschluss weiterhin in die Augen sehen (und vielleicht sogar auf anderer Grundlage wieder miteinander arbeiten) können.
Konflikte lähmen. Mediation macht den Weg frei
Jeder Konflikt schwächt, denn er kostet Energie. Im Unternehmen kostet er Produktivität, Wachstumspotenziale und im schlimmsten Fall sogar den guten Ruf. Deshalb ist eine schnelle und wirksame Beilegung nicht nur für die unmittelbar Betroffenen, sondern auch für ihr gesamtes Umfeld von großer Bedeutung. Als versierte Detektei mit langjähriger Erfahrung lassen wir Sie deshalb mit Ihrem Fall nicht allein: Nutzen Sie unsere Expertise und lassen Sie sich von unseren versierten Mediatoren zu den Möglichkeiten einer außergerichtlichen Regelung beraten. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch durch alle Phasen des Prozesses bis zum Abschluss einer tragfähigen Mediationsvereinbarung. Sprechen Sie uns jederzeit gerne an – absolute Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich!
Voraussetzungen für eine Mediation
Die erste und wichtigste Voraussetzung ist, dass sich beide Konfliktparteien freiwillig für die Mediation entscheiden. Darüber hinaus brauchen die Konfliktparteien die Bereitschaft,
- zumindest vorläufig auf eine gerichtliche Auseinandersetzung zu verzichten,
- Vertraulichkeit über den Mediationsinhalt nach außen zu wahren,
- den eigenen Standpunkt fair zu vertreten und fair zu verhandeln,
- alle wichtigen Informationen und Fakten offen zu legen,
- auf beiderseits faire Entscheidungen hinzuarbeiten.
Was kostet eine Mediation?
Die Kosten einer Mediation im Privatbereich werden in vielen Fällen von ihrem Rechtschutzversicherer getragen, oder zwischen den Konfliktparteien aufgeteilt und nach Stundenhonoraren abgerechnet.
Unsere Stundensätze für eine Mediation im Privatbereich liegen zwischen 110,00 € und 130,00 € je Stunde und verstehen sich inkl. Reisekosten und zzgl. MwSt. Maßgebend ist die einzuschätzende Schwere der Mediation. Soweit die streitigen Parteien, also die Medianten, Schüler oder Studenten sind, bieten wir gegen Vorlage eines gültigen Schülerausweises / Studentenausweises Sonderkonditionen an.
Letztlich zählt in der Summe nicht der Stundensatz sondern die Dauer der Mediation. Gute Mediatoren können im Zusammenspiel mit den Konfliktparteien mit einer starken fachlichen und sozialen Kompetenz oftmals sehr viel schneller und in wesentlich weniger Mediationssitzungen ein Verfahren für beide Konfliktparteien zufriedenstellend abwickeln.
Nehmen Sie mit uns für Beratung + Auftragserteilung telefonisch Kontakt auf!
Kostenfrei, montags – samstags jeweils 09-17 Uhr.
Aus dem Ausland wählen Sie: +49 (0) 69 257 866 30
oder informieren Sie sich weiter auf der speziellen Themenseite unserer Mediatoren Lentz Mediation gleich hier.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wie funktioniert eine Mediation?
Die Mediation ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konflikts. Die Konfliktparteien wollen durch Unterstützung des Mediators zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen.
Was macht ein Mediator?
Der Mediator trifft bei der Mediation keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für die korrekte Durchführung des Verfahrens verantwortlich und unterstützt die Medianten selbst eine Lösung zu finden.
Wer gewinnt durch eine Mediation?
Durch eine außergerichtliche Einigung gewinnen in der Regel alle Beteiligten. Die Mediation eignet sich besonders zur Konfliktlösung in Fällen, in denen die Konfliktparteien in einer bestimmten Beziehung zueinander stehen.
Expertenvorstellung: Frances R. Lentz
Sie haben Fragen an unsere Detektei zum Thema Streitfälle privat günstiger, schneller und mit Augenmaß beilegen? Unsere Expertin steht Ihnen gern zur Verfügung.
Frances R. Lentz, Jahrgang 1989, ist seit 2010 in der Detektei Lentz GmbH & Co. Detektive KG tätig. Sie absolvierte nach ihrem Abitur und einem juristischen Studium eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und anschließend die zweijährige Ausbildung zur ZAD geprüften Privatermittlerin (IHK). Frau Lentz verfügt über langjährige Observationserfahrung im In- und Ausland und ist zudem ausgebildete Mediatorin (Univ.).
In ihrer Freizeit kocht und backt die Mutter eines Sohnes leidenschaftlich gerne, fährt Motorrad und liebt Wellness und lange Spaziergänge mit ihrem Hund.
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