Detektei in Hanau – Klein-Auheim im Einsatz seit 1995 mit Detektiven in Festanstellung – keine Subunternehmer!

Immer wieder kommt es vor, dass Mitarbeiter nicht nur Lohnfortzahlungsbetrug begehen, sondern auch andere dazu anstiften. In der Regel geht es um illegale Nebentätigkeiten, d.h. Schwarzarbeit. Damit hatte auch ein Hanauer Unternehmen aus der Verpackungsindustrie zu kämpfen. Dort war aufgefallen, dass eine Angestellte in den letzten zwölf Monaten auf ein Fehlzeitenkonto von fast 170 Stunden kam. Derart hohe krankheitsbedingte Ausfallzeiten ließen den Verdacht aufkommen, dass nicht alles mit rechten Dingen zuging. Hinzu kam, dass seit rund einem Jahr auch ein anderer Mitarbeiter häufiger fehlte als früher. Offenbar machte das Beispiel der einen Angestellten schon Schule. Es bestand somit akuter Handlungsbedarf.

Die Geschäftsleitung sah sich genötigt, der Sache auf den Grund zu gehen und rief bei unserem Hanauer Büro der Detektei Lentz® & Co. GmbH an.

Im Verlaufe unseres kostenfreien Erstgesprächs erfuhren wir zudem, dass die in Verdacht stehende Angestellte unter anderem mit der Koordination der Mitarbeiter und Hilfskräfte im Lager beschäftigt und bereits mehrfach auf ihre zahlreichen Privattelefonate während der Dienstzeit angesprochen worden war. Da sich die 39-jährige Sabine H. erneut für eine Woche krankgemeldet hatte, vereinbarten wir, die Dame vier Tage lang zu observieren.

Eines der mobilen Einsatzteams unserer Detektei in Hanau machte sich gleich am nächsten Tag auf den Weg. Von 6 Uhr morgens an beobachteten sie unauffällig das Geschehen an ihrem Wohnsitz in Hanau Klein-Auheim.

Überall lagen noch abgebrochene Äste und Zweige auf dem Straßen, das Ergebnis eines heftigen Gewitters vom Vortag. Sabine H. verließ bereits vor 7 Uhr das Haus, stieg in ihren VW-Golf und fuhr in den benachbarten Hanauer Stadtteil Groß-Auheim weiter, wo sie ihren Wagen vor einem einstöckigen Gebäude abstellte. Unsere Ermittler, die ihr unauffällig gefolgt waren, konnten beobachten, wie sie mit einem Schlüssel die Tür zum Büro einer Hausverwaltung öffnete. Sie machte sich sofort an die Arbeit, telefonierte, koordinierte und nahm die verschiedensten Kundenanfragen entgegen. Die Gespräche waren durch das, wegen des schwülwarmen Wetters, weit geöffnete Fenster auch für unbeteiligte leicht zu verfolgen. Immer wieder sagte sie: „Mein Mann ist bereits unterwegs“ oder „Wir schicken gleich morgen jemanden vorbei“.

Wie sich herausstellte, handelte es sich um den Hausmeisterservice ihres Ehegatten. Der hatte das kleine Unternehmen im Wege einer beruflichen Neuorientierung vor zwei Jahren gegründet. Da er seine Kunden noch vorwiegend selbst und mit einigen Hilfskräften bediente, war er auf die Hilfe seiner Frau für Buchhaltung und teils auch Telefondienst angewiesen. Meist erledigte sie die Büroarbeiten nach Dienstschluss. Gab es aber viel zu tun, meldete sie sich krank und sprang ein. So auch nach dem jüngsten Unwetter, als zahlreiche Vorgärten gereinigt, verstopfte Dachrinnen gesäubert oder nasse Kellerräume getrocknet werden mussten.

Am nächsten Tag konnten wir den gleichen Vorgang beobachten. Diesmal jedoch erschien eine Aushilfskraft, bei der die Überprüfung durch unsere erfahrenen Ermittler sofort ergab, dass es sich um einen Lagermitarbeiter, den 25-jährigen Alexander S., unseres Mandanten handelte. Der Mann hatte sich tags zuvor frisch krankgemeldet und machte sich hier sofort an die Arbeit, was er auch im Verlaufe der nächsten beiden Tage tat. Angeheuert wurde er von Sabine H., und, wie wir herausfanden, von ihr auch bar ausbezahlt.

Alles konnten wir mit zahlreichen Aufnahmen dokumentieren. Mit den umfangreichen Beweisen konnte unser Mandant gleich zwei Betrüger überführen und seine Angestellte und den betrügerischen Lagermitarbeiter fristlos entlassen.

Beide verzichteten auf eine Kündigungsschutzklage. Auf eine Anzeige wegen Lohnfortzahlungsbetrug, bzw. Anstiftung zum Lohnfortzahlungsbetrug wurde verzichtet, da Sabine H. und Alexander S. beide einräumten die Detektivkosten anteilig ratenweise zu bezahlen.