Detektei in Peine im Einsatz seit 1995 mit Detektiven in Festanstellung – keine Subunternehmer!

Ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in der Umgebung von Peine kontaktierte unsere Detektei vor wenigen Wochen. Ein langjähriger Mitarbeiter, noch dazu ehrenamtliches Betriebsratsmitglied, also praktisch unkündbar, war immer wieder krank und fehlte bereits im Jahr zuvor schon über 50 Tage. In diesem Jahr waren es auch schon wieder 20 Arbeitstage, die Herbert H., so der Name des Mannes, fehlte.

Als besagter Herbert H. wieder einmal eine Krankmeldung einreichte – diese kamen immer wieder von unterschiedlichen Ärzten – war es dem Geschäftsführer des Unternehmens endgültig zu viel. Er beauftragte unsere Detektei. Peine war Herbert H.s Wohnort und damit unser operativer Einsatzort.

Nur zwei Tage später begannen die Detektive unserer Detektei mit der Observation von Herbert H. in Peine. Bereits am ersten Tag der Beobachtung konnten wir feststellen, dass der besagte Mann früh morgens sein Haus verließ und in seinen Audi Avant stieg.

Von einer Krankheit oder körperlichen Gebrechen war nicht wirklich was zu sehen. Der Mann fuhr in ein nahegelegenes Industriegebiet. Dort betrat er ein mehrstöckiges Bürogebäude, in dem unterschiedliche Firmen ihren Sitz hatten.

Zwei unserer Detektive konnten ihm unter sachlichem Vorwand folgen. Sie beobachteten, wie der Herbert H. im dritten Stock in den Räumen einer Call-Center-Firma verschwand.

Es stellte sich heraus, das der Mann dort durch telefonische Kaltakquise Industriekunden anwarb und das auch noch für einen Mitbewerber der Firma unseres Mandanten.

Außerdem fanden die Detektive unserer Detektei bei auftragsbegleitenden Ermittlungen heraus, dass der Mann dieser Tätigkeit bereits seit letztem Jahr nachging. Er arbeitete immer in diesem Call-Center in Peine, wenn er sich in dem Unternehmen unseres Mandanten krankgemeldet hatte. Durch das dort erlernte fachliche Know-How war er für diese Tätigkeit geradezu prädestiniert. Angeworben wurde er wohl, wie weitere auftragsbegleitende Ermittlungen ergaben, durch einen Head-Hunter über das Karriereportal Xing.

Wir konnten genügend Beweismaterial sichern und übergaben den ausführlichen Bericht mit Fotos, die unsere Detektive mit versteckter Kamera an ihren Jacken und Brillen machen konnten, an unseren Mandanten.

Dieser war wütend und kündigte seinen Mitarbeiter sofort fristlos. Außerdem reichte er den Bericht auch bei der zuständigen Krankenkasse ein und stellte Strafanzeige wegen Lohnfortzahlungsbetrug bei der Staatsanwaltschaft. Auch die Kosten, die durch den Einsatz unserer Detektei entstanden, forderte unser Mandant von seinem entlassenen „untreuen“ Mitarbeiter nach §91 ZPO. in voller Höhe zurück.

Da half auch die Betriebsratsmitgliedschaft nichts: Die fristlose und abfindungsfreie Kündigung wurde durch das Arbeitsgericht bestätigt!