Detektei in Düsseldorf – Gerresheim im Einsatz seit 1995 mit Detektiven in Festanstellung – keine Subunternehmer!

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch darauf, dass ihr Urlaub stets nach Wunsch gewährt wird. Wichtige betriebliche Belange gehen der persönlichen Planung notfalls vor. Die verbreitete Unsitte, sich die ersehnte Auszeit notfalls mit einer Krankmeldung zu erzwingen, ist kein Kavaliersdelikt. Wer erwischt wird, riskiert seinen Job. Da hilft selbst das Attest vom Arzt nicht weiter.

So auch in einem Fall von Lohnfortzahlungsbetrug, den wir in Düsseldorf-Gerresheim aufdeckten. Unser Auftraggeber, der Geschäftsführer eines Düsseldorfer IT-Unternehmen, rief unser Büro der Detektei Lentz® & Co. GmbH freitags kurz nach der Mittagspause an.

Die Mitarbeiterin Anita Z. (27j.) hatte sich gegen 09 Uhr telefonisch für die gesamten nächsten beiden Woche krank gemeldet. Sie war bereits beim Arzt und wegen einer schmerzhaften Blasenentzündung gleich für zehn Tage krankgeschrieben. Unser Mandant aber nahm ihr die Geschichte nicht ganz ab. Hatte sie doch unlängst für diesen Zeitraum Urlaub beantragt, was aber wegen des hohen Arbeitsaufkommens und der engen Personalplanung nicht genehmigt werden konnte. Darüber war sie äußerst verärgert, denn zwei Monate zuvor hatte sie eine geplante Reise wegen einer Grippe abbrechen müssen. Kaum im Urlaub, wurde sie gleich krank. Und jetzt: Kaum erkrankt und schon im Urlaub?

Wir gingen der Sache umgehend auf den Grund und observierten die 27-jährige Anita Z. ab dem darauffolgenden Montag ab ihrem Wohnsitz in Düsseldorf-Gerresheim. Am Montagmorgen bezog eines unserer mobilen Einsatzteams vor dem Reihenmittelhaus Stellung, in dem sie mit ihrem Mann wohnte. Gegen Mittag fuhr das Paar in die Stadt. Wir folgten unauffällig. Die beiden steuerten einige Läden an, darunter ein Sportfachgeschäft. Dort kauften sie unter anderem Sonnencremes und einen neuen Bikini für Anita Z. Das erschien bereits verdächtig; war aber kein gerichtsverwertbarer Beweis. Mit einer Blasenentzündung kann man schließlich einkaufen gehen. Der nächste Tag brachte jedoch die Bestätigung.

Am Dienstagmorgen bemerkten wir, wie das Paar im Haus schon früh aktiv wurde. Gegen elf Uhr fuhr ein Wagen vor. Eine Dame stieg aus, läutete am Gartentor und öffnete den Kofferraum. Derweil erschienen Anita Z. und ihr Mann mit Gepäck und Sporttaschen, die sie in dem Wagen verstauten. Sie zeigten ihrer Bekannten noch schnell, wie die Pflanzen zu gießen waren und ließen das Licht in der Küche an. „Es muss ja keiner merken, dass wir weg sind; das lockt sofort Einbrecher an.“, hörten wir Anita Z. sagen.

Der Wagen fuhr los. Über die freien Straßen ging es zum ca. acht Kilometer entfernten Düsseldorfer Flughafen. Dort angekommen, stieg unser Paar aus und die Fahrerin rief ihnen nach: „Viel Spaß im Urlaub – bis nächste Woche.“ Am Schalter einer bekannten Airline holten die beiden ihre hinterlegten Tickets für einen Flug nach Fuerteventura. Wie unsere Ermittlungen zeigten, hatten sie über ein Reisebüro eine Woche in einem sogenannten Surfcamp gebucht, also eindeutig vor der Krankmeldung. Die genauen Reise- und Buchungsdaten konnten von den Detektiven unserer Detektei nachträglich noch zweifelsfrei ermittelt werden. Und mit der angeblichen Blasenentzündung vertrug sich diese Art von Urlaub schon gar nicht.

Mit unseren Aufnahmen und detaillierten Dokumentationen hatte unser Mandant den Beweis des Lohnfortzahlungsbetrugs in der Hand. Als das Paar wieder nach Hause kam, fand Anita Z. ein per Boten im Briefkasten hinterlegtes Schreiben vor, die außerordentliche Kündigung ihres Arbeitgebers. Angesichts der klaren Beweislage verzichtete sie sogar auf eine Kündigungsschutzklage.