Detektei in Wacken im Einsatz seit 1995 mit Detektiven in Festanstellung – keine Subunternehmer!

Der Inhaber eines Familienbetriebs für Heiz- und Sanitärinstallation aus Itzehoe wählte ganz aufgelöst die Nummer unserer Service-Hotline: Er hatte den Verdacht, dass einer seiner Mitarbeiter ihn mit einer fingierten Krankschreibung übervorteilte. Die Indizien sprachen tatsächlich eine klare Sprache: Der Mann, der in dem Betrieb als passionierter Heavy-Metal-Fan bekannt war, hatte für die Tage des Open-Air-Festivals im benachbarten Wacken zunächst Urlaub beantragt – wie auch die Jahre zuvor schon. Das Problem war, dass das Festival in diesem Jahr mitten in die Sommerferien fiel: Andere Kollegen mit schulpflichtigen Kindern hatte der Inhaber deswegen den Vorzug gegeben; den Urlaubsantrag des Metalfans musste er ablehnen.

Als der Termin des Festivals näher rückte, reichte der besagte Angestellte ein Attest ein – angeblich hatte er sich „erhebliche Rückenprobleme“ eingefangen, die ihn eine ganze Woche lang ans Bett fesseln sollte. Sein Chef glaubte ihm jedoch nicht – vor allem, weil der Mitarbeiter sich bereits zuvor als unzuverlässig und arbeitsscheu erwiesen hatte und häufig wegen Krankschreibungen ausfiel. Der Unternehmer steckte daher in der Zwickmühle: In seinem kleinen Betrieb war er auf alle seine Mitarbeiter angewiesen. Einen Angestellten, der ständig fehlte, konnte er sich auf Dauer nicht leisten. Doch was sollte er tun – ohne Beweise?

Die Mitarbeiter der Detektei Lentz & Co. GmbH erklärten ihm, dass eine sachgemäße Observierung in aller Regel bereits nach kurzer Zeit klare Antworten bringt. Der Chef einigte sich mit den Fachberatern auf einen dreitätigen Einsatz; ein gut eingespieltes Team konnte gleich am nächsten Tag mit der Observierung des kranken Heiko K. ab dessen Wohnung in Mehlbek bei Wacken beginnen.

Gleich gegenüber dem Haus, wo der verdächtige Mitarbeiter lebt, positionierten sich die Ermittler der Detektei Lentz & Co. GmbH in einem verdeckten Observationsbus. Lange zu warten brauchten sie nicht: Am späten Vormittag spurtete der verdächtige Musikliebhaber aus der Haustür, er trug zwei große Koffer, Rucksack, ein Zelt, Schlafsack und Isomatte zu einem VW Polo und verstaute alles im Kofferraum. Es waren erst wenige Stunden vergangen – und schon hatte das Ermittlungsteam den Beweis, dass der Angestellte seinen Arbeitgeber auf strafrechtlich relevante Weise hinterging. Denn Lohnfortzahlungsbetrug ist keineswegs ein Kavaliersdelikt. Unsere Detektive konnten alles lückenlos dokumentieren: Die Gegenstände, die der Betrüger im Kofferraum verstaute, den Weg zu einem Bekannten im Osten von Wacken, den er danach noch abholte, die Strecke zum Festival-Gelände – und schließlich das Ausladen des Gepäcks auf dem Parkplatz.

Keine Frage: An irgendwelchen Rückenproblemen litt Heiko K. nicht. Die Ermittler sahen, wie der Mann auf dem Festivalgelände verschwand. Doch was befand sich in den großen Koffern, die er mit sich trug? Das Festival war lange ausverkauft. Dank ihrer hochwertigen Sichtgeräte und Kameras aber konnten unsere Detektive aber aus der Entfernung beobachten, wie Metaler auf dem Gelände einen Stand aufbaute und dort Schmuck verkaufte – bei auftragsbegleitenden Recherchen fanden sie heraus, dass P. bereits vor zwei Jahren unter dem Namen seines Cousins einen Handel für Accessoires für Heavy-Metal-Fans hochgezogen hatte: Über eine Website und am Rande von Konzerten verkaufte er Ringe und Ketten mit Totenkopf-, Pentagramm- und Drachensymbolen. Kein Wunder also, dass er bei seinem eigentlichen Job oft so unmotiviert wirkte!

Zum Abschluss der Ermittlungen erhielt der Inhaber des Familienbetriebs für Heiz- und Sanitärinstallation einen umfangreichen Bericht mit vielen, detaillierten Fotos, die keinen Zweifel an der Schuld seines Mitarbeiters ließen. Unser Mandant kündigte Heiko K. noch am selben Tag – und machte auch der Krankenkasse Meldung. Dank der Beweise, die ihm die Ermittler der Detektei Lentz & Co. GmbH übergeben hatten, konnte er seine Vorwürfe nun nachweisen. Sein Angestellter versuchte zwar, sich herauszureden, doch ohne Erfolg: Er musste seine fristlose Entlassung hinnehmen, und seinem früheren Arbeitgeber sogar 75% der Detektivkosten erstatten, wie das zuständige Arbeitsgericht entschied.